Os empregadores precisam garantir a qualidade de vida dos seus trabalhadores, por isso, a preocupação com a saúde integral (ocupacional + atenção primária à saúde) precisa ser constante. Quando isso não ocorre, as empresas acabam sofrendo com
Os empregadores precisam garantir a qualidade de vida dos seus trabalhadores, por isso, a preocupação com a saúde integral (ocupacional + atenção primária à saúde) precisa ser constante. Quando isso não ocorre, as empresas acabam sofrendo com
Promover saúde através da tecnologia é uma das grandes apostas das empresas do setor. As inovações atuais e futuras podem ser aplicadas na rotina de clínicas, consultórios e hospitais, e melhoram a qualidade dos cuidados ao paciente.
Um velho conhecido do setor de recursos humanos, o absenteísmo nas empresas é considerado como um vilão, sendo toda a vida fator de preocupação para um negócio. Afinal, a ausência de um único colaborador significa impacto direto
Sempre que se pensar em soluções de saúde, a primeira opção que nos vêm à cabeça são os planos de saúde, certo? E isso é completamente natural, já que este é um modelo tradicional e as empresas
Com o tempo, a tecnologia permeia também os campos mais humanos possíveis, como a saúde. É dessa interação entre procedimentos médicos e intervenções tecnológicas que surge a telemedicina. Mas além de um facilitador do cuidado, este modelo