Um velho conhecido do setor de recursos humanos, o absenteísmo nas empresas é considerado como um vilão, sendo toda a vida fator de preocupação para um negócio. Afinal, a ausência de um único colaborador significa impacto direto
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Um velho conhecido do setor de recursos humanos, o absenteísmo nas empresas é considerado como um vilão, sendo toda a vida fator de preocupação para um negócio. Afinal, a ausência de um único colaborador significa impacto direto
Sempre que se pensar em soluções de saúde, a primeira opção que nos vêm à cabeça são os planos de saúde, certo? E isso é completamente natural, já que este é um modelo tradicional e as empresas
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